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春?jiǎn)⑿鲁蹋瑠^進(jìn)正當(dāng)時(shí)。恰逢“金三四銀”的戰(zhàn)略黃金期,為進(jìn)一步提升全體員工綜合素養(yǎng),點(diǎn)燃員工內(nèi)驅(qū)力,打造高格局、有遠(yuǎn)見(jiàn)的核心團(tuán)隊(duì),近日,ORMD公司組織全體員工開(kāi)展?jié)櫇蓤@《大商之道》專(zhuān)題課程學(xué)習(xí),以陽(yáng)明心學(xué)為精神內(nèi)核,結(jié)合AI時(shí)代發(fā)展趨勢(shì),圍繞個(gè)人成長(zhǎng)、家庭經(jīng)營(yíng)、事業(yè)發(fā)展、子女教育等多維度,開(kāi)展系統(tǒng)性學(xué)習(xí)與深度研討,為公司高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)勁精神動(dòng)力。

本次課程以陽(yáng)明心學(xué)為根基,深度解讀經(jīng)典案例,剖析時(shí)局,引導(dǎo)員工深刻領(lǐng)悟中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的深厚底蘊(yùn),進(jìn)而提升文化自信,將個(gè)人成長(zhǎng)與民族復(fù)興的時(shí)代使命緊密相連。

課程聚焦AI時(shí)代的發(fā)展變革,針對(duì)性解讀了當(dāng)下個(gè)人健康、家庭維系、事業(yè)突破、子女培養(yǎng)的戰(zhàn)略規(guī)劃路徑,幫助員工理清成長(zhǎng)思路,破解生活與工作中的困惑。講師結(jié)合《大商之道》中“道與術(shù)”“取與予”的核心智慧,引導(dǎo)員工認(rèn)識(shí)到,在快速發(fā)展的時(shí)代背景下,唯有實(shí)現(xiàn)個(gè)人心、道、德、事四個(gè)層面的全面提升,才能在復(fù)雜環(huán)境中站穩(wěn)腳跟,實(shí)現(xiàn)個(gè)人與企業(yè)的同頻共振。同時(shí),結(jié)合“一年之計(jì)在于春”的時(shí)節(jié)特點(diǎn),重點(diǎn)講解了“金三四銀”時(shí)期的戰(zhàn)略升維方法,鼓勵(lì)員工抓住機(jī)遇,明確目標(biāo),踏出個(gè)人成長(zhǎng)規(guī)劃的第一步,將學(xué)習(xí)所得轉(zhuǎn)化為奮進(jìn)動(dòng)力。

通過(guò)學(xué)習(xí),進(jìn)一步點(diǎn)燃了自身內(nèi)驅(qū)力,也更加明確了個(gè)人成長(zhǎng)與企業(yè)發(fā)展、民族復(fù)興的緊密聯(lián)系,將以更飽滿(mǎn)的熱情、更專(zhuān)業(yè)的素養(yǎng)投入到工作中,努力實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值與企業(yè)價(jià)值的共同提升。

我們始終堅(jiān)持“以人為本”的發(fā)展理念,將人才培養(yǎng)作為企業(yè)發(fā)展的核心戰(zhàn)略,此次組織《大商之道》課程學(xué)習(xí),既是提升員工專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、涵養(yǎng)員工心性的重要舉措,也是打造站得更高、看得更遠(yuǎn)的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì),培養(yǎng)富有遠(yuǎn)見(jiàn)的中堅(jiān)力量,提升領(lǐng)導(dǎo)者境界的關(guān)鍵一步。

本文標(biāo)簽: 歐爾曼,歐爾曼德,歐爾曼機(jī)械設(shè)備,企業(yè)文化建設(shè),歐爾曼個(gè)人提升,歐爾曼培訓(xùn),歐爾曼空壓機(jī),歐爾曼團(tuán)隊(duì)
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